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    2016年10月劳动法

    卷面总分:     试卷年份:2016    是否有答案:   

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    试题序号

    仲裁庭处理劳动争议,结案的期限是( )

    • A、自组成仲裁庭之日起30天内
    • B、自受理仲裁申请之日起60天内
    • C、自当事人申请仲裁之日起90天内
    • D、自当事人申请仲裁之日起120天内
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    集体合同

    隋女士是某国际旅游公司的正式员工,该公司共有员工2000多人。隋女士 2010 年入职时,约定工资为“无责任底薪3000元,提成部分按照公司规定执行”。2014年11月隋女士所在业务部被公司解散,以隋女士为首的12名员工被以经 济性裁员的名义解除劳动合同。下列说法正确的是( )

    • A、某国际旅游公司解除与隋女士的劳动合同属于经济性裁员
    • B、隋女士有权要求某国际旅游公司支付5个月的经济补偿金
    • C、隋女士有权要求某国际旅游公司支付10个月的赔偿金
    • D、隋女士获得补偿或赔偿金的计算基数为每月3000元

    对于企业裁减人员的决定,工会依法可采取的行动是( )

    • A、工会认为该决定不适当的,有权提出意见
    • B、工会认为该决定违反法律、法规或者劳动合同的,有权要求重新决定
    • C、被裁减人员提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助
    • D、被裁减人员提起诉讼有困难的,工会可以代表职工提起诉讼

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